
INSOURCING PROGRAM
【カナメ人材養成】企業内製プログラム
企業の中に、カナメ人材を養成するプログラムです。3つのプログラムを用意しています。



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変化が早く、正解のない時代。だからこそ組織の価値はブランドではなく、共に働く人との「信頼」や「つながり」から生まれると、私たちは考えています。 働く人の成長や挑戦、安心感は、すべて人とのつながりから始まります。私たちは組織の中にある人と人とのつながりを見極め、信頼に基づく関係性を土台にした「カナメ人材」養成および、「カナメ人事」により、組織の活性化と持続的な成長を支えて行きます。
想いと行動が響き合う場所に、組織の真の価値が生まれる。
制度や待遇ではなく、この人と働きたい”と思える関係性や文化が、組織の価値を決める時代。わたしたちはその未来を信じ、志す。
私たちは、恒久に伴走者である。
ASMMYとは、人事の視点から企業の「売上・利益・生産性」を向上させるプロ集団。
企業の継続・拡大の要(カナメ)は「人」。それを司る人事の手腕が求められます。
しかし、人事の広義の役割は知られていなく、また会社経営に関わる人事の経験者が少ないのも実態です。
弊社では、人事経験豊富・経営経験があるからこそのノウハウを持って、人事を行ってまいります。
企業の中に、カナメ人材を養成するプログラムです。3つのプログラムを用意しています。
最終的には、カナメ人材を内製化する点においては、一緒ですが、スピード、効率を重視し、外部にカナメ人材を委託するプログラムです。「もう一つの人事部」として、内部に入り込みながら活動していきます。
カナメ人材を養成するための土台を築くサービスです。企業・組織・個人を最大化させ「売上・利益」にアプローチしていき、経営者の思いを実現しきます。